6月27日-28日，航科物流華東聯(lián)合黨支部與永鋼集團營銷黨支部開展“七一”黨建共建交流活動。永鋼集團營銷黨支部書記、營銷中心主任湯建，營銷中心普鋼銷售科科長楊照輝，航科物流黨委副書記、紀委書記、工會主席、華東聯(lián)合黨支部黨建聯(lián)系點領導宋立，華東聯(lián)合黨支部副書記劉楊等一行參加活動。航科物流宋立一行在永鋼工作人員的帶領下，參觀了棒材四分廠、金手指廣場以及永聯(lián)展示館，實地了解永鋼集團的發(fā)展歷程，并聯(lián)合開展了“七一”黨員過“政治生日”主題黨日活動，為黨員送“政治生日”賀卡、開展了黨員重溫入黨誓詞等活動。
座談會上，雙方就各自支部黨建工作開展情況進行深入交流。湯建分享了建立常態(tài)化廉潔監(jiān)督考評機制、與客戶開展支部共建、組織黨員開展設立核酸檢測點等志愿服務活動的做法和經驗，提出2022年將重點推進“抓作風、促變革、聚合力”主題教育，策劃開展一輪組織生活會、研讀一套理論經典、開展一次警示教育、觀摩一個紅色基地、清理一批繁文縟節(jié)、少開一些低效會議、解決一批現(xiàn)場問題、回應一批群眾訴求、宣傳一批先進典型、公開一批監(jiān)督渠道等“十個一”活動，穩(wěn)固抓好、積極推進黨員工作作風建設。
劉楊從加強思想建設、夯實基層黨建工作基礎、提升服務能力和凝聚力等方面，詳細介紹了華東聯(lián)合黨支部如何采取“1+N”領學發(fā)言制度開展“三會一課”，以“主題黨日+”模式開展學習活動，以“集中觀影+現(xiàn)場觀摩+互動體驗”的方式讓學習走出會議室，提升學習趣味性時效性，針對性做好人才培養(yǎng)，創(chuàng)建特色“職工小家”，提升職工幸福感歸屬感等方面作了細致交流，并指出希望與永鋼營銷黨支部經常性開展交流共建，對標學習，強化黨建引領，促進中心工作再上新臺階。
宋立表示，此次黨建聯(lián)建共建活動開展非常成功，永鋼營銷黨支部為我們國企加強黨建與生產經營深度融合做出了很好的示范，讓我們從中找到了黨建引領生產經營的“真答案”。宋立指出，在參觀了“永聯(lián)展示館”后，我們能充分認識到堅持黨建引領、緊跟國家方針政策和時代步伐的重要性。
宋立介紹了航科物流的發(fā)展情況，指出航科物流與永鋼集團在抓制度、抓落實、抓執(zhí)行力方面，在弘揚求真務實的工作作風、提倡價值創(chuàng)造方面有許多共同之處，航科物流要學習永鋼市場化發(fā)展的先進經驗，弘揚其取之于民、用之于民的企業(yè)文化，為職工搭建干事創(chuàng)業(yè)的良好平臺，讓職工充分享受到企業(yè)發(fā)展的紅利。