考核組聽(tīng)取被考核單位黨的建設(shè)綜合匯報(bào)，檢查黨建資料，進(jìn)行集體座談與個(gè)別談話，調(diào)研員工工作與生活中存在困難，聽(tīng)取對(duì)公司發(fā)展的意見(jiàn)建議。被考核單位助理級(jí)以上人員依次述職述廉，并接受民主測(cè)評(píng)。

劉輝提出四點(diǎn)要求：一是聚焦思想政治建設(shè)，落實(shí)“第一議題”制度，扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、“爭(zhēng)創(chuàng)”精神治企理念宣貫等重點(diǎn)工作；二是聚焦基層黨組織建設(shè)，找準(zhǔn)工作抓手，做實(shí)特色黨建創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合；三是聚焦班子和人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)綜合性人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；四是聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)與合規(guī)意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正工作氛圍。(作者：劉慧 張煜植 趙睿祥)