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黨建引領(lǐng)“營地”治理 服務(wù)“打工人”零距離

發(fā)布時間:2022-09-27閱讀次數(shù):

2020年5月, 中交二航局廣州南沙新區(qū)明珠灣橫瀝島尖項目工人營地正式投入使用。這是廣州市第一座產(chǎn)業(yè)工人集中住宿的生活區(qū),也是“打工人”的網(wǎng)絡(luò)打卡點。在這里入住的工人最多時達(dá)到500多人,大批工人集中居住,又分屬不同的勞務(wù)作業(yè)隊,作息時間不統(tǒng)一,訴求多樣,給營地治理帶來新挑戰(zhàn)。

哪里有工人,哪里就有黨員陣地

工人營地約7100平方米,由7棟標(biāo)準(zhǔn)化宿舍、1棟辦公樓、1棟飯?zhí)谩?棟洗浴間組成。宿舍房間內(nèi)整齊擺放著床、專門定制的衣柜和行李架,配置了空調(diào)、 床上用品、臉盆、水桶等。“宿舍基本上達(dá)到拎包入住標(biāo)準(zhǔn)。”項目黨支部書記魯科說。如何發(fā)揮黨建引領(lǐng),賦能營地治理,成為他常常思考的一個問題。
項目黨組織堅持哪里有工人,哪里就有黨員活動陣地。按照有活動場地、有明顯標(biāo)識、有工作制度、有活動園地、有濃厚氛圍的標(biāo)準(zhǔn),工人營地辦公樓內(nèi)設(shè)置“流動黨員驛站”,配備會議桌椅、投影儀、空調(diào)等硬件設(shè)施,同時還設(shè)置圖書閱讀角、宣傳欄供大家學(xué)習(xí)。為做好流動黨員管理工作,項目黨支部專門制定流動黨員管理制度,設(shè)立流動黨員信息公開欄,建立流動黨員活動臺賬,成立流動黨員黨小組,發(fā)揮流動黨員在自主管理中先鋒模范作用。

2020年10月28日,項目土方作業(yè)班組負(fù)責(zé)人、黨員何東,以多年以來積累的安全管理經(jīng)驗,結(jié)合施工現(xiàn)場實際,在“流動黨員講安全”課堂,為40多名工友講授一堂安全專題課。課上,何東對施工過程中排水板存放不規(guī)范可能產(chǎn)生的安全隱患、攪拌樁臨時用電出現(xiàn)的“一閘多機(jī)”違規(guī)操作、插板機(jī)齒輪傳動箱未封閉防護(hù)等常見現(xiàn)象進(jìn)行“解剖式”講解,并號召工人們“消除安全隱患,從自身做起,從身邊做起”。

“這些都是和我一起出來打拼的老鄉(xiāng),我既然把他們帶出來,就要平平安安把他們帶回去,這也是我作為一名黨員應(yīng)盡的責(zé)任?!焙螙|說。此后,項目黨組織在這里陸續(xù)開展“吊車操作規(guī)程及注意事項”、“鋼絲繩的使用及維護(hù)保養(yǎng)”等專題課堂,在工人們提升工作技能、增強(qiáng)安全意識方面發(fā)揮了重要作用。

哪里有煩心事,哪里就有黨員身影

項目部黨支部充分發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用,堅持讓工人點單、流動黨員接單、黨支部研究解決,及時解決工人的煩心事。

網(wǎng)上購物是工人們喜歡且常用的消費(fèi)方式。之前,快遞都堆放在不到4平方米的值班室,多的時候一天有好幾十件,偶爾還會發(fā)生丟件,為此,工人和保安之間沒少發(fā)生爭執(zhí)。一次座談會上,何東把這個情況向魯科作了匯報。項目黨支部立刻安排綜合辦對工人營地的快遞數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計,派人與快遞公司協(xié)調(diào)。快遞公司擔(dān)心路段偏遠(yuǎn),且工人營地快遞量不多,效益無法保證,不愿意安裝。黨支部安排綜合辦進(jìn)行統(tǒng)計近三個月的日平均件數(shù),通過數(shù)據(jù)反復(fù)和快遞公司溝通交流,對方終于答應(yīng)上門安裝。2021年“五一”前夕,66個快遞柜正式投入使用。

“‘打工人’既尷尬又無奈的事,莫過于長期回不了家,老婆孩子來工地又沒有房子住?!眮碜灾貞c的電工老楊向何東吐槽。了解到這一情況后,項目部在工人營地專門設(shè)置配套齊全的24間夫妻房,最大程度滿足工人家屬來探親有一個獨立的空間?,F(xiàn)在每逢寒暑假,常常能看到前來探親的媽媽團(tuán)聊天說笑,“小候鳥”們在營地小花園里游玩。

哪里有組織,哪里就有暖心工程

在長期遠(yuǎn)離親人、工作緊張、封閉管理、生活單調(diào)等多重壓力下,特別是新冠肺炎疫情以來,有些人心理上出現(xiàn)不同程度的焦慮。“維護(hù)好工人的心里健康,是項目黨組織綜合治理的重要內(nèi)容?!币淮吸h員大會上,時任項目安全總監(jiān)劉柱,建議為工人提供EAP心理咨詢服務(wù),得到大家響應(yīng)。

黨支部結(jié)合“幸福二航”建設(shè)要求,積極聯(lián)系心理咨詢公司,打造項目部心理輔導(dǎo)咨詢室,聘請兩名專業(yè)心理咨詢師,對有需要的員工進(jìn)行一對一輔導(dǎo),幫助他們排解不良情緒,舒緩心理壓力。

2021年6月初,從事土方作業(yè)的老李,在項目部安全員汪志航的勸說下,走進(jìn)心理咨詢室。因為防疫需要,項目部對工人營地實行封閉管理,不允許工人外出逛街、聚餐等。工人們過著工地現(xiàn)場與住宿區(qū)兩點一線的生活。面對外面的疫情和內(nèi)部封閉的環(huán)境,有的工人心里很焦慮和煩躁。心理咨詢師從防疫的需要、疫情期間需要注意什么、怎么調(diào)節(jié)自己的情緒等多方面對老李進(jìn)行了一對一的輔導(dǎo)。他焦慮的情緒得到了極大的緩解,將精力全心投入到工作中去。

汪志航說:“心理咨詢服務(wù)有效緩解員工和工人焦慮,能夠讓大家用心理學(xué)的方法去思考安全生產(chǎn)問題,受益匪淺?!保ò嗥纺荆?/p>

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