10月23日，大連市金普新區(qū)總工會職工心理健康工作負責人王宏一行為市政公司“職工快樂驛站”授牌，公司黨委副書記、工會主席宋立代表公司接牌。

王宏一行參觀了“職工快樂驛站”并召開座談會，交流和聽取市政公司及新區(qū)所轄五家企業(yè)工會關(guān)于開展EAP工作的經(jīng)驗做法與取得成效，并對與會企業(yè)提出的下一步EAP工作意見建議進行總結(jié)。

王宏希望各企業(yè)工會能夠秉持“心系職工，精準服務”的工作主線，堅持以職工為中心，持續(xù)完善以普惠性服務和精準幫扶為重點的服務體系，充分挖掘“職工快樂驛站”功能，開展豐富多樣活動，為新區(qū)“職工快樂驛站”網(wǎng)格化發(fā)揮示范帶頭作用。

宋立表示，市政公司工會將認真落實新區(qū)總工會要求，依托“職工快樂驛站”平臺，為職工提供更加豐富的EAP服務，開辦更加貼近職工生活的主題活動，拓展活動新形式，做好職工“娘家人”，持續(xù)擦亮“幸福二航”品牌，為新區(qū)工會工作貢獻更大力量。

為著力打造溫馨、舒適、實用、完善的“職工快樂驛站”，公司工會著力強化驛站功能，豐富服務形式，精心配備了心理沙盤、道具模型、音樂放松椅等設施，并安排心理咨詢師、心理輔導師，為職工一對一開展心理咨詢（疏導）、解壓活動等貼心服務，旨在擦亮服務職工心理健康新品牌，多措并舉提升廣大職工幸福指數(shù)。（周煜曾）