健康是幸福之源、強(qiáng)企之基。公司工會(huì)始終堅(jiān)持順應(yīng)廣大職工對(duì)美好生活的向往，關(guān)愛呵護(hù)職工健康，12月15日至20日，公司開展第二屆員工“滿意食堂”評(píng)比活動(dòng)，傾聽職工心聲，讓食堂成為職工的“幸福加油站”。

此次評(píng)選活動(dòng)在考核內(nèi)容上較往年增設(shè)了“項(xiàng)目部對(duì)協(xié)作隊(duì)伍民工食堂的管理情況”作為考核指標(biāo)，旨在引導(dǎo)項(xiàng)目部通過加強(qiáng)民工食堂衛(wèi)生監(jiān)督、疫情防控等管理工作，保障一線工人的身體健康和生命安全，是公司將民主管理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益等工作向協(xié)作隊(duì)伍的一次延伸和擴(kuò)展。

評(píng)選過程中，為了確保公平、公開、公正，公司篩選6名職工代表和10名基層群團(tuán)干事組成7個(gè)考評(píng)組，通過線上+現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)的方式，“交叉走訪”檢查了18個(gè)項(xiàng)目。同時(shí)按比例隨機(jī)抽取項(xiàng)目員工開展“食堂”管理民主測(cè)評(píng)，活動(dòng)期間共311名員工參與測(cè)評(píng)?；顒?dòng)最后公司將結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)、職工測(cè)評(píng)、網(wǎng)絡(luò)票選的綜合情況評(píng)選出最終結(jié)果并授予榮譽(yù)。

公司“滿意食堂”品牌活動(dòng)的開展，是工會(huì)落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”“健全職工關(guān)心關(guān)愛機(jī)制實(shí)施方案”的具體實(shí)踐，有效助推了公司“幸福二航”的打造，為促進(jìn)公司和諧發(fā)展提供了后勤保障。從第一屆讓職工吃得更好的初心，到第二屆向一線工人的主動(dòng)關(guān)心，體現(xiàn)了工會(huì)通過傾聽、溝通、改善的工作方法和維護(hù)員工權(quán)益的使命感、責(zé)任感。后續(xù)工會(huì)將持續(xù)把“滿意食堂”評(píng)選活動(dòng)作為一項(xiàng)常規(guī)性工作，希望通過這樣的活動(dòng)，能激發(fā)更多基層項(xiàng)目的管理創(chuàng)新，把員工食堂辦成管理規(guī)范、特色鮮明、員工滿意的“幸福加油站”，做到有效助推公司文明單位創(chuàng)建、項(xiàng)目管理提升、生產(chǎn)經(jīng)營一體化建設(shè)。（張秋田  巫丹）