10月18日，成都建設(shè)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開了2022年第十一次集體學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會，專題學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會上的報告精神，公司黨委書記、董事長姚笛主持會議，公司在家領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理和各部室負(fù)責(zé)人參會。

為確保將本次學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升工作質(zhì)效的推動力，姚笛提出了如下要求：

一是中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會勝利召開，公司上下要以高度政治責(zé)任感和使命感迅速掀起學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神的熱潮，要切實強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，以更高的站位、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更實的作風(fēng)將習(xí)近平總書記開幕式報告的精神貫徹落實到工作中去，以高質(zhì)量的落實推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

二是要緊緊圍繞四川省“決戰(zhàn)四季度，大干一百天”經(jīng)濟(jì)建設(shè)沖刺提速的要求，將理論知識與中心工作相結(jié)合，錨定高標(biāo)準(zhǔn)，打好主動仗，干出快節(jié)奏，科學(xué)統(tǒng)籌支撐基層項目優(yōu)質(zhì)高效地抓生產(chǎn)、追進(jìn)度、保安全、控質(zhì)量，持續(xù)加壓奮進(jìn)，確保高質(zhì)量達(dá)成公司各項年度目標(biāo)任務(wù)。

三是要全面落實強(qiáng)化現(xiàn)代化人才隊伍建設(shè)，常態(tài)化建強(qiáng)拓寬公司“人才洼地”，提高人才隊伍自身素質(zhì)，用活用好用優(yōu)人才資源，縱深推進(jìn)人才強(qiáng)企在成都建設(shè)落地，為公司高質(zhì)量實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破、實力提升、效益增長和跨越發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。

四是要常態(tài)化抓好公司四季度的安全穩(wěn)定工作，切實有效抓好安全隱患排查、工資支付排查、信訪維穩(wěn)排查等工作，切實消除各類不安全、不穩(wěn)定因素，為公司凝心聚力決戰(zhàn)四季度沖刺年度目標(biāo)、勝利召開公司第一次黨代會營造良好的環(huán)境。

會議以“結(jié)合習(xí)近平總書記在黨的二十大開幕會上的重要講話，立足崗位深入研討公司如何在高質(zhì)量落實習(xí)近平總書記的講話精神中推動公司高質(zhì)量發(fā)展”為主題開展了交流研討。