11月10日，中交二航局工會副主席甘新平一行到一公司開展企業(yè)高質量發(fā)展大討論、大調研。一公司總部30名職工代表參加活動。

圍繞“二航怎么樣，大家怎么看，我們怎么辦”主題和調研的十三個方面內容，參與調研的職工暢所欲言，現場氣氛熱烈。大家從自身工作出發(fā)，就體制機制、組織體系、基礎管理、生產經營、選人用人、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設、薪酬福利以及具體業(yè)務工作、“幸福二航”建設等提出了自己的意見建議。

就“海外優(yōu)先優(yōu)質”發(fā)展戰(zhàn)略落地、分子公司審計工作開展、規(guī)模與高質量發(fā)展的矛盾、安全管理人員職責等方面提出了困惑和想法。

就職工休息休假、職業(yè)發(fā)展通道、女職工權益、職工幸福感、EAP服務、青年婚戀工作等方面談了自身的感受和期望。

甘新平指出，面對面的溝通既是了解大家想法最直接的方式，更是一次真情實意的情感交流，同時也深切感受到了大家對企業(yè)的熱愛、對企業(yè)發(fā)展充滿期待。

此次大討論、大調研是中交二航局黨委深入貫徹落實習近平總書記關于新時代新征程國資央企的新使命新定位的重要指示精神，堅定不移把企業(yè)做強做優(yōu)做大，充分調動廣大干部職工為推動企業(yè)高質量發(fā)展積極建言獻策的一項重要舉措。中交二航局工會在前期各分子公司調研的基礎上，根據各單位反饋的重點內容，深入基層單位、重點項目進行針對性調研，力求將中交二航局黨委的要求落到實處、取得實效。