公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為根本，堅(jiān)定踐行新時(shí)代黨的組織路線和習(xí)近平總書記對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求。深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代人才工作新戰(zhàn)略新舉措，堅(jiān)持人才是第一資源，深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。圍繞全面人才管理理念和“一盤棋”人才工作思路，堅(jiān)持“以業(yè)績論英雄、英雄不論出處”的用人導(dǎo)向，以打造一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍為目標(biāo)，系統(tǒng)謀劃人才工作,持續(xù)推進(jìn)人力資源市場化機(jī)制改革，激發(fā)人才活力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。