7月27日，襄陽東西軸線項目舉行“導師帶徒”活動啟動儀式，6對師徒“新鮮出爐”，6位新員工將在導師們的引領(lǐng)下，開啟新的征程，為項目注入新的活力和動能。

儀式上，徒弟給導師敬茶，師徒交換拜師帖和為師帖，并簽訂師徒協(xié)議。徒弟代表謝英凡做了表態(tài)發(fā)言，他表示，徒弟們一定會虛心求教，勤學苦練，早日成為一名優(yōu)秀的二航人。項目常務(wù)副經(jīng)理李強作為導師代表表示，導師們一定會率先垂范、認真履職，言傳身教，毫無保留地向徒弟們傳授經(jīng)驗，給予徒弟們真誠的關(guān)心和幫扶。

項目經(jīng)理周新年對導師和徒弟分別提出了要求：導師不僅要按照公司的相關(guān)要求完成標準動作，傳授徒弟工作方法和經(jīng)驗，還要講究策略，因材施教，創(chuàng)造襄陽項目人才培養(yǎng)的特色，更要以身作則，為徒弟樹立良好的人生榜樣；徒弟要尊師重道，主動溝通，講究方式方法開展學習，快速成長為“新興”力量。