在人才建設(shè)方面,我們將繼續(xù)堅持“以人為本”、“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略方針,發(fā)揮現(xiàn)有品牌團(tuán)隊建設(shè)及孵化功能的優(yōu)勢,樹立標(biāo)桿人物,提升品牌效應(yīng),加強(qiáng)新興業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊培養(yǎng),扶持弱小項目管理團(tuán)隊,要打造一定數(shù)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高配置的項目管理團(tuán)隊,加強(qiáng)高端人才和海外人才的培養(yǎng),進(jìn)一步創(chuàng)新人才機(jī)制和薪酬體制,進(jìn)一步完善績效考核體系。
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