3月17日，公司工會(huì)召開二屆十二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，公司工會(huì)委員、經(jīng)審委員、女職工委員以及各分會(huì)主席、工會(huì)工作人員參會(huì)，公司黨委副書記、工會(huì)主席楊繼軍出席會(huì)議并講話。會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”方式進(jìn)行。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中華全國總工會(huì)第十八屆執(zhí)行委員會(huì)第三次全體會(huì)議精神傳達(dá)提綱》《湖北省總工會(huì)第十四屆委員會(huì)第三次全體會(huì)議精神傳達(dá)提綱》，對(duì)《中交集團(tuán)暨中國交建工會(huì)聯(lián)合會(huì)2025年工作要點(diǎn)（印發(fā)）》《中交二航局2025年工會(huì)工作要點(diǎn)》進(jìn)行了宣貫學(xué)習(xí)。會(huì)議審議了公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算報(bào)告，并研究了2025年工會(huì)重點(diǎn)工作。

楊繼軍對(duì)各分會(huì)2024年工會(huì)工作表示肯定，并對(duì)下一步工作提出三點(diǎn)要求：一是要發(fā)揮引領(lǐng)作用，動(dòng)態(tài)掌握職工思想脈搏，構(gòu)建覆蓋全員的立體化溝通服務(wù)體系；二是創(chuàng)新文化載體，積極開展有特色的文體活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)職工幸福指數(shù)與企業(yè)文化軟實(shí)力雙提升；三是深化價(jià)值創(chuàng)造，以基層單位亮點(diǎn)工作為抓手，推動(dòng)基層單位爭(zhēng)創(chuàng)榮譽(yù)，助力公司品牌建設(shè)。