1月14日，公司召開工會二屆五次全委（擴大）會暨團長聯(lián)席會，會議通過“線上+線下”形式召開，公司黨委副書記、工會主席楊會慶，工會委員、經(jīng)費審查委員會委員、各基層工會主席共計19人參加會議。

會議全面總結(jié)了2024年公司工會工作要點和活動計劃，討論了2024年度工會決算報告和2025年度工會經(jīng)費預算報告，通報了公司二屆三次職代會提案落實情況，以及二屆四次職代會提案立案情況，與參會人員針對休息休假、薪酬福利、關(guān)懷服務、人才培養(yǎng)等涉及職工切身利益的相關(guān)事項進行交流探討，并對2025年工會重點工作進行部署研究。楊會慶在總結(jié)講話中對2024年工會工作情況予以充分肯定。他強調(diào)，公司工會應進一步發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，聚焦工會“四項職能”，切實發(fā)揮“娘家人”作用，始終堅持以職工為中心的工作導向，維護和保障廣大職工群眾的合法權(quán)益，保障員工“就業(yè)權(quán)”、“薪酬福利權(quán)”，使職工群眾獲得感、安全感、幸福感更可持續(xù)、更有保障。