近日，航科物流黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席宋立帶領(lǐng)職工代表巡視組先后赴長沙、江西等地，到基層業(yè)務(wù)部門一線進(jìn)行巡視，正式拉開航科物流2022年度職工代表巡視工作的序幕。

航科物流工會堅持每年組織開展職工代表巡視活動，旨在深入了解基層情況和一線訴求，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，暢通企業(yè)與職工的溝通渠道，進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，助力企業(yè)健康穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展。本次巡視工作的重點(diǎn)是了解被巡視部門落實(shí)本年度工作部署、職工福利待遇及權(quán)益維護(hù)等情況進(jìn)行深入了解與查驗(yàn)，并對職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題及合理需求進(jìn)行調(diào)研。

巡視過程中，職工代表巡視組通過聽取匯報、查閱有關(guān)資料、實(shí)地查看、召開座談會、個別談話等方式，對被巡視部門情況進(jìn)行深入了解與查驗(yàn)。

此次職工代表巡視收集整理了財務(wù)資金管控、信息平臺優(yōu)化、區(qū)域業(yè)務(wù)管理、屬地員工權(quán)益、薪酬考核發(fā)放、工會活動開展等意見建議十余條。

宋立充分肯定了被巡視事業(yè)部在加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、聯(lián)系職工及服務(wù)職工等方面所做的工作，并對基層員工提出的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能提升、人文關(guān)懷、休假制度等問題一一進(jìn)行解答。

航科物流不同領(lǐng)域的職工代表組成的巡視組參加了本次巡視活動。