“哎喲，今天早上搞這么多花樣呢！”

“哎，有我愛吃的雞蛋餅耶，昨晚上才提了建議，今天就安排上了呀！”

“還有銀耳湯呢，這么濃，看著好營養(yǎng)??！”

早上七點，在中交二航局漢川G348&S109項目部二樓食堂，來就餐的員工們正你一句我一句地夸贊著食堂?！斑@屆伙委會聽勸！”大家心照不宣。

漢川G348&S109項目開工伊始，各項制度剛剛建立，員工來自天南海北，各個年齡段的都有，食堂負(fù)責(zé)人一時半會兒也不清楚大家的口味，一切都在慢慢嘗試和摸索中。

民以食為天。吃得飽吃得好，員工才能干得好。為了滿足不同員工的需求，更好地為大家服務(wù)，項目部決定成立伙委會，專門監(jiān)督食堂就餐環(huán)境和菜品衛(wèi)生，為食堂服務(wù)和菜品提出意見和建議。

“你把領(lǐng)導(dǎo)都放進(jìn)去了，誰還敢提意見？那伙委會是為大家服務(wù)的，肯定要員工做主呀！”項目書記李紅星拿到伙委會名單一看，眉頭一皺，發(fā)了句牢騷。

聽到這里，綜合辦主任王荻又折回辦公室趕緊修改了名單，把平時愛針對食堂建言獻(xiàn)策的員工都納入到伙委會中。新名單里，普通員工占了近70%，其中還包括女員工代表，專門為口味偏淡、喜歡養(yǎng)生的女員工爭取權(quán)益。拿到新名單，李書記這才滿意地點點頭，“這還差不多?！?/p>

自從發(fā)現(xiàn)伙委會聽勸后，大家紛紛給伙委會提意見。

“今天早上都是饅頭、稀飯、雞蛋，一點味道都沒有，這讓我們跑現(xiàn)場的怎么吃得慣啊？”

“雞蛋炒咸了，少放點鹽行不？”

“中午的牛肉太硬了，下次能不能做軟一點？”

“可以少搞點魚不？感覺大家都不怎么愛吃。”

“可以多搞點基圍蝦嗎？上次的基圍蝦挺好吃的?！?/p>

……

伙委會一連收到好多條來自員工的反饋，索性做了長達(dá)三頁的匿名調(diào)查問卷，直接在項目部展開全面調(diào)查，讓項目上每個人就食堂就餐環(huán)境、工作人員服務(wù)質(zhì)量、飯菜衛(wèi)生、葷素搭配、飯菜口味、菜譜更新速度等近二十個方面進(jìn)行打分和評價，并收集大家的意見和建議。不一會兒功夫，伙委會就收集到了近百條“熱心勸告”“面條可以多樣化，不要一直做掛面”“棄渣盤可以多放幾個”“稀飯可以配點菜”“早餐可以做點雞蛋餅”……

收到問卷后，伙委會連夜整理出了結(jié)果并反饋給食堂，不少人第二天就吃到了自己心儀的菜。

有了如此聽勸的伙委會，項目上每個人都可以吃到自己喜歡的菜?！白詮奈襾淼竭@個項目，短短一兩個月，我就長胖了十斤，每天中午都再來一碗！”聊起食堂的飯菜，合同部員工呂賢律贊不絕口。

“早餐多配點喝的吧，比如米酒湯圓、蛋酒、豆?jié){?！?/p>

“可以做干煸牛肉絲嗎？”

“想吃蒜蓉西蘭花！”……

“安排！統(tǒng)統(tǒng)安排！”

聽勸的伙委會成為了員工和食堂溝通的橋梁，而由此打造的“聽勸食堂”則造福了項目上的每一個人。（王香力）