激發(fā)青春思維        分享成長喜悅
五分公司京滬高鐵團支部舉辦“談學習、促成長”活動

    12月15日，由五分公司京滬高鐵團支部舉辦的“談學習、促成長”青年“面對面”活動在工區(qū)總部進行。工區(qū)黨委書記黃叢林、項目黨支部書記鄭秉順、項目常務副經(jīng)理張勇應邀出席。10名青年分享了成長經(jīng)歷和青春感悟。

    參與本次活動的青年平均年齡25歲，他們大多是“80后”，也是我國第一條具有世界先進水平高速鐵路的建設(shè)者。經(jīng)過一至兩年的鍛煉，他們已成為工程的主力軍和生力軍?！熬哞F工程戰(zhàn)果豐碩，成績卓越，青年在這里收獲了什么？感悟了什么？他們各自的成長給我們哪些啟示？”22歲的團支書杜明慧策劃的青年“面對面”活動為青年提供了機會。

    “團組織舉辦的青年辯論賽、詩歌朗誦、籃球賽和歌舞晚會等活動，讓我每天過的很充實。京滬一家人給我太多的感動，讓我迅速成長。感謝企業(yè)給我成長發(fā)展的平臺，讓我從空虛過度到樂觀從容的成熟階段?！惫ぷ魅甑姆鰝バ乱咽切聠T工的“師傅”，他深有感觸的表達自己的心聲?！拔覍阎R和經(jīng)驗傳授給徒弟，給他更多的幫助。”

    外來務工青年翁尚萍在二航局工作十年，綽號“才女大姐”。來京滬之前，不愛與人交流，害怕參加活動，經(jīng)常躲在自己的空間自我欣賞，交際圈很小，遇到苦悶的時候無處排解。后來，在團組織的影響帶動下，開始參加一些諸如演講比賽、歌舞表演等群體性活動，逐漸找到了自我。她用親身經(jīng)歷告訴青年思想要開闊些，多參加活動，激發(fā)潛能，尋找自信，建立融洽的人際關(guān)系。她用真情講述如何過一種理想的工地生活，規(guī)劃好職業(yè)生涯，擁有健康身體，在青年中產(chǎn)生共鳴，贏得了一陣掌聲。

    周欣，大學畢業(yè)就到京滬工作，始終保持初生牛犢不怕虎的精神，敢想、敢問、敢做，一年半載已由“工地菜鳥”變成“老鳥”，已成幾個實習生的師傅。他分享的是“成長的關(guān)鍵是積極的心態(tài)”。在京滬，每個活動都有他的身影，從參與者轉(zhuǎn)變成組織者、策劃者，他的成長有太多的喜悅。如今，他已從技術(shù)崗位轉(zhuǎn)到合同崗位，用樂觀的心態(tài)迎接新的工作。

    十位青年分享的成長話題涉及理想信念、健康、學習、文化生活等多個方面，緊扣現(xiàn)實。項目書記鄭秉順認為，這次活動，形式新穎，內(nèi)容豐富，每個青年各抒己見、以事論理，抒發(fā)青春感悟，都有自己的所思、所得，他鼓勵青年要把握機遇、學會自我激勵。工區(qū)黨委書記黃叢林提出三點希望，青年不僅要理論學習，更要重思維學習，學會做人、做事；青年要相互理解人、尊重人；青年要立志，做一個有責任心的人。

    據(jù)了解，青年“面對面”活動是基層團組織吸引和凝聚青年的重要途徑，旨在通過青年面對面交流，傾聽青年心聲，關(guān)注青年心理，維護青年權(quán)益，服務青年成長。京滬高鐵團支部全年舉辦青年“面對面”活動8次，切實為青年解決實際困難20余件，為青年成長成才搭建了廣闊的發(fā)展平臺。（趙振宏、杜明慧）