以師帶徒育英才  裝備發(fā)展添動力

裝備分公司南京四橋項目部舉辦“導(dǎo)師帶徒”簽字儀式

    4月12日，工程裝備分公司南京四橋項目部成功舉辦了“導(dǎo)師帶徒”簽字儀式，10對師徒在分公司領(lǐng)導(dǎo)，項目部領(lǐng)導(dǎo)和員工的見證下在協(xié)議書上莊重地簽上了自己的名字。

    簽字儀式上，工程裝備分公司南京四橋項目經(jīng)理周宗水傳達(dá)了分公司“導(dǎo)師帶徒”活動精神，向與會人員闡述了活動意義與要求，并重申了公司“嚴(yán)考核，重獎懲”的態(tài)度和實施措施。分公司黨委、團(tuán)總支對此次活動十分重視，分公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)專程趕到南京參加導(dǎo)師帶徒簽字儀式。會上，分公司人力資源部部長尹福登向南京四橋項目部10對師徒表示了熱烈祝賀，分公司安全監(jiān)督部部長孫科、企業(yè)文化部負(fù)責(zé)人兼團(tuán)總支書記單祖群列席了簽字儀式并作了業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

    活動中，師傅們紛紛表示，將會竭盡所能傳授知識，使徒弟盡快融入項目部，建功立業(yè)。通過簽訂師徒協(xié)議，增強了大學(xué)生理論與實踐相結(jié)合、鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新等能力，使他們盡早成長、成才。

    2011年是南京四橋項目的關(guān)鍵之年，架梁任務(wù)重，安全風(fēng)險高，磨練機(jī)會多。通過深入開展“導(dǎo)師帶徒”活動，將青年職工盡快培養(yǎng)成各專業(yè)人才，對分公司的快速發(fā)展、做專做強具有重要意義，“導(dǎo)師帶徒”活動已經(jīng)成為工程裝備分公司人才建設(shè)的一大法寶。（裝備分公司  倪浩添）